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    為全面客觀總結(jié)2017年工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、總結(jié)得失，同時(shí)對(duì)公司中層管理人員進(jìn)行更全面、有效地評(píng)價(jià)，1月19日及22日，公司2017年主管以上管理人員述職評(píng)議會(huì)在公司C會(huì)議室召開(kāi)，會(huì)議由辦公室主任王瑋波主持。集團(tuán)董事長(zhǎng)方銀軍、副總經(jīng)理任國(guó)曉、總經(jīng)理助理樓東平參加了考評(píng)會(huì)。

    在評(píng)議會(huì)上，每位被考評(píng)的述職人員都高度重視此次述職，認(rèn)真撰寫(xiě)了述職報(bào)告，從年度目標(biāo)任務(wù)完成情況、工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力等方面，通過(guò)舉實(shí)例、列數(shù)據(jù)等方式，全面詳實(shí)地闡述了過(guò)去一年來(lái)的主要工作完成情況、心得體會(huì)及來(lái)年工作計(jì)劃等，并客觀、深入地分析了存在的問(wèn)題。述職之后，采取領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、被考核干部互評(píng)結(jié)合的方式對(duì)述職人員進(jìn)行評(píng)定。

    19日會(huì)上，集團(tuán)公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理方銀軍作了重要的總結(jié)發(fā)言。他首先肯定了今年的述職評(píng)議工作，對(duì)于述職人員報(bào)告中體現(xiàn)出來(lái)的認(rèn)真的態(tài)度、認(rèn)識(shí)的高度、分析的深度、工作的力度和思維的角度表示滿意。同時(shí)針對(duì)目前公司發(fā)展階段，他從快速成長(zhǎng)、人才儲(chǔ)備與輸出、產(chǎn)能最大化、質(zhì)量主題、工藝操作標(biāo)準(zhǔn)化、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整戰(zhàn)略、優(yōu)化管理等方面對(duì)公司的管理團(tuán)隊(duì)提出了更高的要求。

    本次述職評(píng)議活動(dòng)的開(kāi)展，不僅使每位述職人員對(duì)自己全年的工作進(jìn)行了梳理，明確了方向目標(biāo)，查找了問(wèn)題和不足，而且使管理人員對(duì)于公司的整體運(yùn)作有了更加清楚的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了大局觀念，提高了團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，對(duì)于推動(dòng)公司新一年各項(xiàng)工作的開(kāi)展具有積極的促進(jìn)作用。